Karriere machen
bei CONCETO

Wir setzen auf Vielfalt und Individualität – wir schätzen Menschen mit ihren unterschiedlichen Potenzialen, Erfahrungen und Lebensläufen. Wir setzen jeden Einzelnen da ein, wo er seine Stärken hat und sich weiterentwickeln kann. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unser Team erst richtig stark macht.

Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser! Von Beginn an sind Sie vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Experten-Team. Sie können baldmöglichst Verantwortung übernehmen, dazulernen und kreative Impulse einbringen. Wir legen großen Wert auf Mitgestaltung, einem freundschaftlichen und konstruktiven Umgang auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.

Unsere Kunden sind renommierte national und international tätige Unternehmen, vornehmlich mit Sitz in Deutschland. Wir bauen auf langjährige Kundenbeziehungen und sind stolz auf die Vorteile, die wir unseren Kunden bieten können. Mit unseren Lösungen und Beratungsleistungen ermöglichen wir unseren Kunden spürbare Vorteile in einem zunehmend härter werdenden Wettbewerb.

Wir setzen auf langfristige Beziehungen mit unseren KollegInnen und sind sicher, dass Sie uns lange treu bleiben. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr flachen Hierarchien, modernster Informationstechnologie, mobilem Arbeiten und zeitlicher Flexibilität. Daneben bilden Wertschätzung, ständiges Lernen und Freiräume für Selbstbestimmung die Grundlage gemeinsamer Erfolge.

Als ExpertInnen für neueste digitale Technologien beruht unser Erfolg auf einem Vorsprung an Innovationskompetenz sowie professionellem Know-how. Wir legen Fokus auf die ganzheitliche Entfaltung Ihrer Talente und der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten: ‚Training on the Job‘, vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Übernahme von Managementaufgaben (sog. Fachrollen).

Wir sind uns sicher, dass verantwortliche Mitgestaltung, Diversität, Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung die Grundlage für nachhaltigen Erfolg im Job sind. Bei uns sind sie nicht jemand, der etwas ‚abarbeitet‘, sondern jemand, der selbst kreativ und unternehmerisch denken und gestalten lernt. So entwickeln Sie sich zu einem unersetzlichen Wissens- und Kompetenzpartner.

Wir sind der Meinung, dass klassisch hierarchisch organisierte Systeme ausgedient haben. Bei uns sind Sie unverzichtbarer Teil innovativer, weitgehend autonom agierender Teams, die ihre interne Struktur und ihre Entscheidungsformate selbst bestimmen und sich bedarfsorientiert mit Anderen vernetzen. Warum? Weil wir so unsere Möglichkeiten erweitern und beweglicher werden. Und weil wir in einem innovativen Arbeitsklima kreativer sind und zu besseren Lösungen finden.

Als Unternehmen mit vielen jungen Menschen und Absolventen kennen wir die Herausforderungen und Wünsche junger Menschen, junger Paare und (werdender) Eltern. Seien Sie sicher: Eine gesunde Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind fester Bestandteil dessen, was uns wichtig ist. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ stehen wir im Wort, alles daran zu setzen, dass Sie für Ihre Familien ein verlässlicher Part sein können.

Wir teilen gemeinsame Werte, die wir jeden Tag neu mit Leben füllen. Vertrauen, Verlässlichkeit, Teamgeist, Leidenschaft für das Erarbeiten guter Ergebnisse und Spaß – sei es bei der individuellen Arbeit oder gemeinsam im Team. Diese Dinge sind uns ganz besonders wichtig und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.